Hogyan dolgozzunk együtt (szinte) bárkivel? – Michael Bungay Stanier Nézd meg most

A munkahelyi együttműködés minősége, azaz a jó kapcsolat a főnökeinkkel és a csapatunk tagjaival, fontos tényezője elégedettségünknek és szakmai sikereinknek. A coaching egyik legkiválóbb szakértőjeként elismert szerző az egészséges, biztonságos és életerős munkakapcsolatok kialakításához és fenntartásához ad útmutatást.
Könyvéből azt is megtudhatjuk, hogyan hozhatjuk helyre, ami már félresiklott. A Szokj rá a coacholásra! és A tanácsadás csapdája című köteteihez hasonlóan ezúttal is könnyen alkalmazható kérdéseket kínál a módszerei gyakorlati alkalmazásához, hogy szívesebben és hatékonyabban dolgozhassunk együtt, megőrizhessük motivációnkat, és könnyebben megtarthassuk munkatársainkat.
A szerzőről
Michael Bungay Stanier különleges adottsága, hogy fontos és összetett elméleteket közvetít a hétköznapi ember számára is érthető formában., Gyakorlatias, jól alkalmazható tudást ad át, amelynek segítségével jó irányba mozdíthatjuk a világot.
Az évszázad legkeresettebb coaching témájú műve, a The Wall Street Journal bestseller-listáján szereplő és több mint 1 millió példányban elkelt Szokj rá a coacholásra!, illetve A tanácsadás csapdája szerzője. A Thinker50 2019-ben a coaching első számú szellemi vezetőjének nevezte.
Az oktatással és fejlesztéssel foglalkozó Box of Crayons alapítója, amely szervezeteknek – többek között a Microsoftnak, a Salesforce-nak és a Guccinak – segít abban, hogy a kíváncsiság erejével formálják kultúrájukat. Jelenleg az MBS.works vezetője, ahol az emberek a változások elindításához szükséges tisztánlátásra és magabiztosságra tehetnek szert, és közösségre találhatnak.